Бесплатная помощь юриста
Москва
+7 (499) 938 50 41
Санкт-Петербург
+7 (812) 425 67 13

Каких последствий ожидать при ликвидации юрлиц

Ликвидационные мероприятия – вынужденная мера прекращения предпринимательской деятельности. Необходимость процедуры продиктована сложным экономико-политическим положение в стране, высокой конкуренцией, отсутствием свободных финансов. Учредители предприятия проводят все операции по законодательному регламенту. Но даже в этом случае они не застрахованы от вероятных осложнений, проблем в будущем. На сегодня выделяются правовые последствия ликвидации юридического лица с точки зрения собственников бизнеса, сотрудников, руководителей.

Мотив прекращения бизнеса

Предпринимательская деятельность начинается и развивается под руководством инвестора, учредителя, в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и законом №129-ФЗ от 08.08.2001 г. Гражданин или группа лиц вносят первоначальный капитал, закладывают базовые активы. Главная цель владельцев организации – создание производства, приносящего стабильную прибыль, покорение рыночного сегмента. Когда инвестиции не окупаются или перестают приносить доход, участники общества приходят к решению закрыть дело.

Ликвидация – это комплекс мероприятий, в результате проведения которых перестают существовать определенные права, обязательства. Предприятие прекращает исполнять свои функции, останавливается производство, участие в рыночных взаимоотношениях. Такой метод является бесповоротным: компания ликвидировалась и сможет начать работать только с нуля, под наименованием другого юридического лица.

В исключительных случаях ликвидационный процесс предполагает частичное правопреемство. С юридической точки зрения альтернативные способы принято называть реорганизацией. Фактически предприятие не существует в первоначальной форме, но активы продолжают участвовать в производственном цикле и приносят прибыль. Не новость, что многие владельцы предприятий сегодня выбирают метод ликвидации через оффшоры. Бизнес фактически переходит в руки нерезидента.

Факторы

Существует две причины закрытия организации: они действуют по собственной инициативе или под давлением компетентных органов. Для добровольной ликвидации компании основными причинами выступают ограниченность финансовых, материальных, трудовых ресурсов, высокая конкуренция.

банкрот
Ликвидация юрлица может быть проведена из-за банкротства

Среди прочих причин выделяют полную выработку потенциала, низкую эффективность, прибыльность производства, окончание срока действия фирмы. Сегодня многие предприниматели вынуждены покинуть рынок из-за санкций, введенных в отношении России зарубежными странами.

Чтобы госорганы заставили владельцев бизнеса прекратить работу, необходимо наличие веских оснований. Например, накопление долгов перед бюджетом, контрагентами, персоналом приведет к банкротству. Суд закроет компанию, если она продолжительное время работает в противоречии с учредительной документацией. Очень часто компетентные органы фиксируют отсутствие лицензий, разрешений на ведение профессиональной деятельности, грубые нарушения российского законодательства.

Документальное основание

Статья 61 ГК РФ регламентирует общий порядок ликвидации юридического лица. Если прекращение бизнеса осуществляется по решению учредителей, то процедура запустится после проведения общего совета учредителей и издания соответствующего протокола. Этот бланк будет содержать критерии, по которым реализуется план, причины закрытия предприятия, кандидатуры ответственных лиц и комментарии по достижению последней цели.

Документ обязательно прикладывается к заявлению установленной формы и направляется в трехдневный срок в налоговую инспекцию. Именно с этого момента вносится первая запись в госреестр о ликвидации юрлица.

Если компания является злостным нарушителем действующего законодательства, отклонения невозможно устранить, инициативу о запуске ликвидационного процесса проявит компетентный орган. Принудительно прекратить работу организации может только суд, в его юрисдикции находится рассмотрение дел по банкротству, уклонению от уплаты налогов, обязательных бюджетных платежей. Нередко кредиторы инициируют судебное разбирательство о признании должника несостоятельным.

Вынужденная ликвидация начинается после издания судом соответствующего определения, решения или постановления. Бланк будет содержать обязательные сроки мероприятия, порядок его проведения. Контроль над исполнением акта осуществляет арбитражный управляющий. Временный управитель входит в состав саморегулируемой организации и занимается профессиональной деятельностью по делам о банкротстве.

сокращение
При ликвидации происходит увольнение сотрудников

Стандартные результаты

Независимо от характера, сроков ликвидационной процедуры, предприятие ожидают конкретные последствия. В первую очередь, по итогам прекращения бизнеса в государственном реестре ЕГРЮЛ исключается запись о существовании юрлица. С этого дня компания не сможет заключать контракты, вести взаимоотношения с контрагентами, принимать на работу граждан. По законам в Российской Федерации ликвидация заканчивается разделом имущественных остатков между собственниками пропорционально доле участия в обществе.

Ликвидация убыточного юридического лица влечет за собой продажу активов. Денежные средства, вырученные от реализации объектов собственности, направляются на погашение существующей задолженности. После закрытия предпринимательского дела перестают действовать лицензии, сертификаты, разрешения на работу. Ранее полученные патенты, дипломы также остаются в прошлом.

Самое важное правовое последствие уничтожения предприятия – утрата правоспособности. Руководитель, учредитель компании уже не сможет распоряжаться активами, отчуждать их, передавать во временное распоряжение и владение другим лицам. Все печати, штампы перестают действовать после подачи ликвидационного баланса и заявления о внесение последней записи в госреестр.

По государственному законодательству запрещается полное правопреемство прав и обязательств, поэтому при ликвидации предприятия возможно только частичная передача имущества и полномочий. После погашения всех долговых недоимок перед контрагентами, сотрудниками, бюджетом и внебюджетными фондами производится раздел объектов собственности.

После этого уставный капитал общества перестает существовать, а учредители вправе распоряжаться своими долями, дивидендами по личному усмотрению. Нередко владельцы закрытого предприятия снова организуют бизнес, но по другому направлению. В очень сложных финансовых ситуациях капиталовкладчики лишаются инвестиций, поскольку все имущество фирмы уходит на погашение долговых обязательств.

Независимо от варианта ликвидации однозначно происходит сокращение штата и увольнение наемных работников. Избежать этого мероприятия не получится. Все сотрудники оповещаются о процедуре минимум за два месяца. По истечении этого периода происходит расторжение трудовых соглашений, договоров с последующей выплатой суммы заработной платы, пособий, компенсаций.

добровольно
Процедура может быть инициирована добровольно учредителем

Итоги по видам закрытия

Без сомнения, прекращение работы организации влечет за собой определенные последствия, которые не всегда оказываются положительными. Итоги работы компании напрямую зависят от ее размера, величины долгов, степени конфликта с органами власти. Каждый ликвидационный процесс обладает индивидуальными чертами, сопряжен с конкретными рисками и негативными последствиями. Перечислим основные результаты закрытия предприятий в зависимости от вида ликвидации.

Добровольная схема

Если учредители самостоятельно принимают решение о завершении предпринимательской деятельности, есть шанс избежать потенциальных проблем. Например, собственники запустили процедуру добровольной ликвидации фирмы и смогли избежать накопления долгов перед государством, контрагентами. Не стоит усугублять ситуацию, когда бизнес становится убыточным легче вовремя его закрыть, а не дожидаться суда и банкротства.

При стандартной процедуре прекращения работы компании владельцы капитала смогут спрогнозировать сроки погашения кредиторской задолженности. Точные подсчеты позволят получить данные о дивидендах, остатке имущества, подлежащего распределению между участниками. После того, как процедура завершится, учредители спокойно смогут открыть новый бизнес и продолжить работать в заданном направлении.

Решение госоргана

В 2018 г. немало проблем и трудностей руководителям и владельцам юридического лица доставит процедура банкротства, особенно инициированная кредиторами. Вначале суд назначит временного контролера – арбитражного управляющего. Далее запускается процесс конфискации и реализации имущества, недвижимости. Поскольку объекты собственности продаются с торгов, стоимость их будет равна рыночной цене или намного ниже нее. Впоследствии учредители потеряют значительную долю капитала.

Все активы предприятия при банкротстве направляются на удовлетворение требований взыскателей. Очередность перечисления денежных средств утверждена ГК РФ. В первую очередь гасятся долги перед трудящимися, далее уплачиваются налоги и сборы, на последнем месте окажутся прочие кредиторы. Важно понимать, что имущество, находящееся в залоге также подлежит продаже. Причем восемьдесят процентов вырученных средств заберет залогодатель.

госорган
В качестве инициатора может выступать госорган

Если фирма банкротится, происходит сокращение штата. Работникам выплачивается задолженность по заработной плате, все компенсационные пособия, создаются комфортные условия увольнения. Поскольку активов предприятия может не хватить для погашения всех недоимок, пострадают конкретные лица. Например, при недостаточности средств работники получат лишь часть причитающихся сумм.

Когда деньги заканчиваются на долгах первой, второй очередности, погасить недоимки перед казной не получится. В результате региональные и федеральные фонды лишатся части бюджета. От этого пострадает социальная сфера, инфраструктура. При закрытии бизнеса по судебному акту собственники не смогут контролировать и координировать процесс. Эти полномочия переходят к назначенному лицу – арбитражному управителю.

Переориентация

Поскольку реорганизация признается разновидностью ликвидации, важно оговорить потенциальные последствия такого мероприятия. Основная проблема реорганизуемых предприятий – организация процесса правопреемства. Учредители обязаны передать права и обязательства вновь образованной компании, чтобы защитить интересы кредиторов.

Мелкие организации предпочитают ликвидироваться путем слияния. В этом случае все эти юрлица перестают существовать, их наименования исключаются из госреестра. В результате создается новое учреждение. Осуществляется переход всех долгов и активов закрытых предприятий к новому собственнику. Для некоторых случаев слияния понадобится разрешение антимонопольной службы, чтобы исключить формирование абсолютного лидера рыночного сегмента.

Если предприятие выбирает вариант реорганизации путем присоединения, то возникает необходимость полностью пересмотреть расчетно-платежную, внутреннюю политику. Обязательно переоформляются все контракты, идет перерегистрация расчетных счетов, личных карточек юрлица. Сотрудники присоединяемой фирмы переводятся в другую компанию, активы передаются под распоряжение другого руководителя.

В новой фирме после преобразования возникает перерыв в начислении амортизации основных фондов: прежнее юрлицо уже перестало гасить стоимость объекта, а объединенная компания еще не начала. Присоединенное имущество не будет входить в налогооблагаемую базу по прибыли.

Когда собственники капитала решают выделить его часть из основного фонда с целью открытия новой организации, есть вероятность солидарного распределения долгов между старой и новой фирмой. Реорганизация в форме выделения позволяет учредителям уладить внутренний конфликт, найти компромисс.

реорганизация
Реорганизация имеет свои отличия и последствия для учредителя

Похожим вариантом преобразования юрлица является разделение. Основное отличие этого метода от выделения – полное уничтожение старой организации. Собственники делят капитал в соответствии с долями участия в обществе, а ООО закрывается. Если владельцы бизнеса ожидают избавиться от налоговой нагрузки через преобразование юрлица, им это не удастся. Процедура только формально изменит концепцию работы фирмы, все обязательства сохраняются в полном объеме.

Что ждет собственников

Ликвидационный процесс в отношении юридического лица не может обойти стороной владельцев уставного капитала. В первую очередь инвесторы теряют шанс на получение дивидендов, прибыли от оборота капитала. Если процедура запущена добровольно, есть шанс сохранить часть активов. Когда такие действия ведутся по решению суда, контролирующего органа, придется погасить все долги, накопленные за продолжительное время.

Когда предприятие накопило значительную сумму задолженности, которую не получится погасить имеющимися активами, возникает субсидиарная ответственность. Владельцы долей в капитале учреждения будут отвечать в пропорции к проценту участия. Важно, что взыскания коснутся не только непосредственно суммы вложения в бизнес, но и имущества каждого из учредителей.

Последствия для исполнительного органа

Руководитель предприятия отвечает за достоверность бухгалтерского и налогового учета. Если должностное лицо систематически нарушает действующее законодательство, ему грозит административное наказание в виде штрафа. Гражданская ответственность определяется по нормам КоАП РФ.

Когда зафиксированы правонарушения крупного размера, существует вероятность привлечения гражданина к уголовной ответственности. Ему грозит не только значительный штраф, нарушения приведут к дисквалификации, обязательным работам, аресту.

Если генеральный директор фирмы наблюдает накопление долгов, он обязан своевременно, самостоятельно инициировать банкротство (ст. 9, 224 ФЗ №127 от 26.10.2002 г.). Если управитель не сделает этого, ему грозит субсидиарная ответственность. Это значит, что директору придется отдать личное имущество в уплату накопленной задолженности.

учредители
При ликвидации учредителям придется отвечать по долгам

Минимальный риск, который ожидает руководство ликвидируемого предприятия – увольнение. Гражданин будет вынужден покинуть свое рабочее место, передав полномочия ликвидатору при добровольной процедуре и конкурсному управляющему при принудительной. При банкротстве руководителю может быть вынесен запрет на получение определенных руководящих должностей в течение трех лет.

Чтобы работать по закону, избежать проблем в будущем, руководителям организаций желательно консультироваться с юристами перед заключением сделок любого размера и характера. Не лишним для генерального директора будет получение базовых знаний по юриспруденции. Дополнительно необходимо организовать периодическую проверку бухгалтерской и налоговой отчетности посредством привлечения аудиторов.

Заключение

Ликвидация предприятия влечет за собой массу негативных последствий. Их объем напрямую зависит от размера долговых обязательств перед кредиторами, бюджетными фондами, сотрудниками. Компетентные органы не позволят учредителям закрыть фирму с долгами. Если при банкротстве активов компании недостаточно для погашения долговых недоимок, производится взыскание за счет имущества собственников бизнеса.

Чтобы избежать проблем с органами власти, законами, рекомендуется вести предпринимательство по прозрачной схеме, не допускать накопления задолженности и формирования неисполненных обязательств. Залогом быстрой и непроблематичной ликвидации станет достаточность собственных средств, ответственное отношение учредителей к процессу.

О правилах ликвидации юрлиц будет рассказано в видео:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация с юристом
Заказать обратный звонок
Все ещё остались вопросы?
Позвоните по номеру +7 (499) 938 50 41 и наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы
Ссылка на основную публикацию